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Título

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Supervisor de Piso

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Piso altamente motivado e experiente para liderar e coordenar as atividades operacionais no ambiente de varejo. O profissional será responsável por garantir que todas as operações no piso de vendas ocorram de maneira eficiente, mantendo altos padrões de atendimento ao cliente, organização e produtividade da equipe. O Supervisor de Piso atuará como elo entre a gerência e os funcionários de linha de frente, assegurando que as metas de vendas sejam atingidas e que os procedimentos da empresa sejam seguidos corretamente. Entre suas principais atribuições estão a supervisão da equipe de vendas, o acompanhamento do desempenho individual e coletivo, a resolução de conflitos e a implementação de estratégias para melhorar a experiência do cliente. Este profissional também será responsável por treinar novos colaboradores, monitorar o estoque, garantir a reposição adequada de produtos e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Além disso, o Supervisor de Piso deverá manter uma comunicação eficaz com os demais departamentos, como logística, marketing e financeiro, para garantir o alinhamento das operações. A capacidade de tomar decisões rápidas, liderar pelo exemplo e manter a equipe motivada são qualidades essenciais para o sucesso nesta função. O candidato ideal deve possuir experiência prévia em supervisão de equipes no varejo, habilidades de liderança, excelente comunicação interpessoal e foco em resultados. É desejável que tenha conhecimento em técnicas de vendas, gestão de estoque e atendimento ao cliente. Flexibilidade de horário, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão também são características importantes. Se você é uma pessoa dinâmica, com espírito de liderança e paixão por oferecer um excelente serviço ao cliente, esta é a oportunidade ideal para você crescer profissionalmente em um ambiente desafiador e recompensador.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as atividades diárias no piso de vendas
  • Garantir o cumprimento das metas de vendas
  • Treinar e orientar novos colaboradores
  • Acompanhar o desempenho da equipe
  • Resolver conflitos entre funcionários e clientes
  • Assegurar a reposição adequada de produtos
  • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado
  • Comunicar-se com outros departamentos para alinhar operações
  • Implementar estratégias para melhorar a experiência do cliente
  • Controlar o estoque e realizar inventários periódicos

Requisitos

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  • Experiência prévia em supervisão no varejo
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Flexibilidade de horário
  • Proatividade e iniciativa
  • Ensino médio completo (superior é um diferencial)
  • Conhecimento básico em informática
  • Organização e atenção aos detalhes

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência como supervisor no varejo?
  • Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana?
  • Quais estratégias você utiliza para motivar sua equipe?
  • Como você garante a reposição eficiente de produtos no piso de vendas?
  • Você já trabalhou com metas de vendas? Como foi sua experiência?
  • Tem experiência em treinamento de novos colaboradores?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Você tem conhecimento em controle de estoque?
  • Está familiarizado com sistemas de ponto de venda (PDV)?